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Un congreso analiza cómo acercar el empleo a estudiantes con diversidad funcional

«Es necesario unir el ámbito de la diversidad funcional con el del empleo y el emprendimiento. La empresa no puede dar la espalda a esa parte de la sociedad», apuntó el rector de la Universitat de València, Esteban Morcillo en la inauguración del Congreso Nacional sobre Emprendimiento, Empleo y Discapacidad, un encuentro celebrado en ADEIT de dos jornadas que acercó las oportunidades laborales a estudiantes con discapacidad. En la inauguración le acompañaron el director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad del Ministerio de Sanidad, Ignacio Tremiño; el director general de Economía, Emprendimiento y Cooperativismo, Francisco Álvarez Molina; la vicepresidenta i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives de la Generalitat Valenciana, Mònica Oltra y el presidente de la Cátedra de Cultura Empresarial de la Universitat, Carlos Pascual.

La vicepresidenta destacó que la Universitat de València es la universidad presencial con mayor número de estudiantes y personal laboral con diversidad funcional en el territorio español: «debemos sustituir el término capacidades por el de diversidad funcional. Nadie es más capaz que nadie. Este es un asunto transversal a todas las consellerías y es necesario que lo sea así para construir una sociedad inclusiva», apuntó Mónica Oltra. Esteban Morcillo, por su parte, subrayó el valor social de las universidades públicas al tiempo que señaló que hay que atender de manera especial a este colectivo si queremos ser una sociedad avanzada.

Debemos sustituir el término capacidades por el de diversidad funcional. Nadie es más capaz que nadie.
Mónica Oltra

Según explicaron desde la organización, este I Congreso Nacional sobre Emprendimiento, Empleo y Discapacidad se configura como un ejemplo más de la apuesta de la Universitat de València por la inclusión social de las personas con discapacidad. Durante este encuentro se analizó la situación laboral de este colectivo, en general, con referencias a las personas con titulación universitarias, en particular. El congreso pretendió, además, favorecer futuras acciones de intervención que posibiliten unos niveles de ocupación más elevados y de más calidad para las personas con diversidad funcional mediante el contacto entre instituciones, entidades y empresas dedicadas a la inserción laboral de este colectivo.

MOTIVEM, presente en el congreso
Tres equipos participantes en los Premios MOTIVEM, Cree-Ayuda,  Somos tus ojos y Taller de biología para personas con discapacidad, intervinieron en una mesa dando a conocer tres de las ideas emprendedoras relacionadas con la discapacidad.

Las sesiones de este congreso de alcance nacional se extendieron durante dos jornadas con mesas redondas y debates, como las de las empresas valencianas Baleària, Ford y RNB, que forman parte del patronato de la Cátedra de Cultura Empresarial de la Universitat de València,  y ponencias como la del secretario general del Consejo General de la ONCE, Rafael de Lorenzo, cuya intervención se centró en los factores determinantes de la dignidad y la ciudadanía de las personas con diversidad funcional y la relevancia de la inserción laboral. 

Noticia publicada: 05/11/2015