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Competencias innovadoras en las empresas, eje del próximo Aula Abierta de José M. Peiró

Las competencias profesionales relevantes para la innovación sostenible. Ese será el tema central que José María Peiró abordará en la próxima edición de Aula Abierta Innovación en la Empresa. En palabras de Peiró, «la innovación implica cambios incrementales o radicales. En esencia, implica buscar, seleccionar implementar y capturar valor a través de nuevas ideas e intenciones».

Esta sesión será el próximo miércoles 24 de enero de 2018 a las 9 horas

Esta sesión será el próximo miércoles 24 de enero de 2018 a las 9 horas. Peiró, catedrático de Psicología de las Organizaciones de la Universitat de València y director del Instituto de Investigación de Psicología de los Recursos Humanos IDOCAL de la Universitat, explicará la importancia en la innovación tanto de la imaginación, a la que considera «elemento de emergencia y cultivo de ideas que no se reciben a través de nuestros sentidos», como de la creatividad, de la que dice que «es la habilidad para generar ideas que tienen valor estético, cultural, económico, legal, político, social, ambiental, y tecnológico para que se produzca una acción». Además, Peiró compagina su actividad laboral con su presidencia en la Red Europea de Catedráticos de Psicología de las Organizaciones (ENOP). También es miembro de la Academia de Psicología de España e investigador del IVIE.

Peiró tratará las competencias innovadoras en el liderazgo de las organizaciones puesto que cada vez «se requieren cada vez con mayor frecuencia»

Asimismo, Peiró tratará las competencias innovadoras en el liderazgo de las organizaciones puesto que cada vez «se requieren cada vez con mayor frecuencia». Tal y como apunta el catedrático, estos aspectos son clave en las empresas, ya que son capaces de ver nuevas conexiones -en ocasiones, invisibles para otros- y oportunidades y visualizar nuevas realidades que todavía no existen. Con estas capacidades los profesionales también deben saber desarrollar y crear esas visualizaciones y ello requiere incorporar y liderar e involucrar a otros. Las innovaciones pueden no ser bien recibidas por lo que la gestión de la introducción y consolidación de las mismas es otro elemento fundamental que deben controlar estos actores.

Inscripción en: Aula Abierta Innovación en la Empresa – José María Peiró

Noticia publicada: 13/12/2017