«La innovación conlleva cambios incrementales o radicales. Implica buscar, seleccionar, implementar y capturar valor a través de nuevas ideas e intenciones». Es por eso por lo que las competencias profesionales se convierten en un factor «relevante» para lograr una innovación sostenible en la empresa. Este será el marco de la charla de José María Peiró en la próxima sesión de Aula Abierta Innovación en la Empresa.
Peiró, catedrático de Psicología de las Organizaciones de la Universitat de València y director del Instituto de Investigación de Psicología de los Recursos Humanos IDOCAL de la Universitat, explicará la importancia en la innovación tanto de la imaginación como de la creatividad, a las que considera «habilidades para generar ideas que tienen valor estético, cultural, económico, legal, político, social, ambiental, y tecnológico para que se produzca una acción». La sesión será mañana, miércoles 24 de enero, a las 9 horas.
Asimismo, Peiró tratará las competencias innovadoras en el liderazgo de las organizaciones ya que «se han convertido en un factor clave en las empresas, ya que son capaces de ver nuevas conexiones, en ocasiones, invisibles para otros, y oportunidades, así como visualizar nuevas realidades que todavía no existen», cuenta. A través de estas capacidades los profesionales aprenden a desarrollar y crear esas visualizaciones lo que requiere incorporar, liderar e involucrar a otros. «Las innovaciones pueden no ser bien recibidas, por lo que la gestión de la introducción y consolidación de las mismas es otro elemento fundamental que deben controlar estos actores», señala Peiró.
José M. Peiró, compagina toda esta actividad laboral con su presidencia en la Red Europea de Catedráticos de Psicología de las Organizaciones (ENOP). También es miembro de la Academia de Psicología de España e investigador del IVIE.
Inscripción en: Aula Abierta Innovación en la Empresa – José María Peiró
Noticia publicada: 19/01/2018
