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¿Cómo tutorizar mejor las prácticas en empresas? Mentorización y formación como base

Tutorizar con calidad las prácticas en empresas contempla muchos aspectos, más allá de la puntuación del alumnado al finalizar su periodo de prácticas. Es importante acompañar a los estudiantes durante todo el proceso para servirles como apoyo y aconsejarles cuando tengan cualquier duda. Este proceso de responsabilidad debe de ser llevado a cabo por ambas partes encargadas de la tutorización de la práctica: la persona que tutoriza en la universidad y la persona que tutoriza en la empresa.

A continuación, vamos a enumerar una serie de funciones a las que debe atender una persona que tutorice al colectivo estudiantil en prácticas y que le permitirá ser un mejor profesional en el proceso de tutorización de una práctica.

Esta excelencia en la realización de su trabajo tendrá la posibilidad de ser recompensada finalmente mediante el Sistema para la Evaluación y Acreditación de Tutores y Tutoras de Prácticas Externas (SEATPE), cuya segunda edición comienza esta misma semana.

A través de este programa, la Universitat de València, junto con su Fundación Universidad-Empresa (ADEIT), reconocerá la labor de 100 tutores y tutoras de prácticas a través de un curso formativo y talleres de tutorización de prácticas. Se reconocerá también la labor de otros 100 profesionales con la renovación de la acreditación recibida en la anterior edición.

 

Noticia publicada: 25/04/2016