Sensibilizar al sector empresarial sobre la necesidad de integrar en el mundo laboral a mujeres en riesgo de exclusión es el objetivo de la jornada que la Fundación Adecco y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad han organizado en colaboración con ADEIT para el próximo jueves, 11 de junio.
La jornada, que tendrá lugar en la sede de ADEIT, va dirigida a personal directivo o técnico de Recursos Humanos así como a estudiantes y licenciados relacionados con este ámbito. «Lo que pretendemos con esa sesión es eliminar estereotipos, sensibilizar a los responsables de empresas de las ventajas de incorporar en sus plantillas personas con diversidad y, especialmente, mujeres que por distintos motivos se encuentran en riesgo de exclusión», explica la coordinadora regional de la Fundación Adecco, Mercedes Alcover.
Esta jornada forma parte de las actividades del proyecto europeo “Acercando al Empleo. La gestión de la diversidad y la mujer en riesgo de exclusión”, que la Fundación Adecco España desarrolla en colaboración con Adecco Noruega y a través del que se orienta a un colectivo de mujeres para facilitar su búsqueda de empleo.
Con el objetivo de mostrar casos de buenas prácticas en este ámbito, representantes de las empresas Consum, Broseta Abogados, Clece y la Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia (EVAP-BPW) participarán en una mesa de diálogo en la que trasladarán a los asistentes sus experiencias.
Inscripciones en Javier.villalba@adecco.com
Noticia publicada: 03/06/2015