Nuevas empresas se adherirán al Patronato de la Cátedra de Cultura Empresarial en 2016

La Cátedra de Cultura Empresarial de la Universitat de València incorporará nuevas empresas a su Patronato. Lo hará el próximo año 2016. Así se presentó en la reunión que las empresas del Patronato de la Cátedra de Cultura Empresarial realizan anualmente. 

Bajo la presidencia de Carlos Pascual, durante la reunión del Patronato se hizo balance del curso 2015 y se presentaron las novedades y nuevas actividades previstas para el curso 2016.

Durante la reunión, que contó con la presencia de la vicerrectora de Investigación y Política Científica de la Universitat de València, Pilar Campins, y el director general de la Cátedra, Vicente Ruiz, el hasta ahora director académico de la Cátedra de Cultura Empresarial y CEO de la compañía Vossloh, Iñigo Parra, desgranó su informe del curso y entregó el testigo a la presidencia de la Cátedra para que a su vez sea el próximo director académico quien recoja el relevo.

Si Carlos Pascual en su alocución inicial destacó el doble valor de la promoción de la cultura empresarial en la Cátedra por la bidireccionalidad alumno-empresario, Parra señaló la necesidad de ampliar y potenciar las actividades de la Cátedra de Cultura Empresarial porque dan resultados tangibles en forma de creación de empresas y riqueza.

En la reunión del Patronato se abordaron las novedades para el curso 2016, la potenciación del curso de Mentores y la incorporación de un módulo de comunicación al curso Qui Pot ser Empresari? mediante el cual dos directores de medios de comunicación valencianos serán docentes cada año en una nueva línea formativa llamada ‘Comunicación y emprendimiento’. Además, también se presentó a los patronos la nueva web de la Cátedra y el responsable de comunicación detalló el alcance del Plan de Comunicación para los próximos años.

Otro de los puntos del orden del día importantes fue el referido a la ampliación del número de patronos. Carlos Pascual anunció que –dentro del Plan Estratégico- se va a llevar a cabo un programa de fidelización de los patronos y se va a ejecutar la ampliación del número de empresarios y empresas que forman parte del patronato especial de la Cátedra. En este sentido, pronto tendrá lugar una reunión inicial con los nuevos patronos con quienes se está en conversaciones para incorporarlos a este órgano.

Antonio Aracil, secretario de la Cátedra de Cultura Empresarial y director gerente de ADEIT, hizo repaso a los logros del curso vigente y los retos del próximo y señaló la importancia de enrolar a la Cátedra en una nueva red de cátedras de cultura empresarial en España y Europa.

Noticia publicada: 20/11/2015