La experiencia práctica, la diferenciación a través de la formación permanente, el carácter emprendedor y el conocimiento de idiomas fueron algunos de los aspectos más destacados para facilitar la inserción profesional durante las mesas redondas organizadas por ADEIT en el marco del XII Foro de Empleo y Emprendimiento.
A este foro, organizado por la Facultat d’Economia, asistieron más de 2.000 estudiantes interesados en conocer qué habilidades y actitudes solicitan actualmente las empresas en sus procesos de selección. Al mismo tiempo, a través de esta iniciativa, la Universitat de València trata de promover un punto de encuentro entre la Facultat d’Economia, las empresas y entidades públicas y privadas en torno al mercado de trabajo.
Las prácticas, una vía para la inserción laboral
‘Empleo universitario a través de las prácticas’ fue el título de la primera de las mesas organizadas por ADEIT y moderada por la coordinadora de prácticas de la Facultat d’Economia, Empar Pons, quien calificó a la formación práctica en empresas como un «buen vehículo para conseguir empleo».
En esta misma línea, el responsable corporativo en control de gestión de la empresa Importaco, Juan Dueso, señaló que esta experiencia representa una «experiencia clave» para «afrontar el futuro laboral con diferenciación». «Las prácticas son una oportunidad para seguir aprendiendo y diferenciarse. No busquéis la empresa por su nombre, sino por lo que os pueda aportar», recomendó a los estudiantes el representante de Importaco.
Por su parte, Laura Giorgiana Mosei, que realizó sus prácticas en Atalanta Centro Deportivo, donde actualmente trabaja, destacó la polivalencia como un factor que valoran especialmente las empresas en sus trabajadores y animó a los estudiantes a descubrir todos los aspectos y departamentos de las empresas donde realizan sus prácticas.
La experiencia, el enriquecimiento del currículum y el descubrimiento de nuevas áreas profesionales fueron los principales beneficios de las prácticas según Santiago Albert, licenciado en Administración y Dirección de Empresas y becario en Verema Interactiva. Para Jordi Martínez, gestor de AEDIPE, la principal ventaja de la experiencia práctica es su capacidad de ofrecer una visión aplicada de la situación del mercado. Por último, Eva Higón, directora de Calidad y Auditoria Interna de Cárnicas Serrano, subrayó el relevante papel de los licenciados en economía en la empresa e insistió en la importancia del dominio de idiomas.
La ilusión, clave para emprender
El vicedecano de Prácticas y Relaciones con la Empresa, José Manuel Pastor, fue el encargado de la segunda de las mesas organizadas por ADEIT en la que se expusieron experiencias sobre emprendimiento y prácticas en países europeos. La ilusión, según la socia fundadora y gerente de original CV, Isabel Reig, es un aspecto fundamental para poner en marcha la propia empresa. En esta dirección, el director general de la Cátedra de Cultura Empresarial y presidente de RNB, Vicente Ruiz, expuso las iniciativas de esta cátedra e instó a los estudiantes a que el miedo no sea un freno para la creación de su propia empresa.
Por otra parte, a lo largo de esta mesa, la coordinadora de las becas Leonardo da Vinci en ADEIT, Silvia Ríos, explicó las características de este programa europeo a 
través del que titulados universitarios tienen la oportunidad de realizar prácticas en empresas de otros países europeos. La graduada en Turismo y ex becaria Leonardo en Reino Unido, Alicia Zaragozá, puso el acento en el reconocimiento que ofrecen las empresas a la experiencia práctica en el extranjero a la hora de contratar personal.
Además de en las dos mesas redondas organizadas, ADEIT ofreció información a los estudiantes de la Facultat d’Economia sobre todos sus programas en el estand instalado en el hall de la Facultat. Especialmente, los estudiantes se interesaron por las prácticas en empresas y por la formación de postgrado del área de Dirección y Gestión Empresarial.
