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Las competencias profesionales más valoradas en el Plan de Carrera de CONSUM

Buscamos personas que tengan predisposición a trabajar con equipos, que sepan comunicar.
Vicent Sanz
El Plan de Carrera de Consum y los diferentes perfiles profesionales que dan forma a la plantilla centraron la última sesión de Lunes con Empleo. Pepa González, técnico de Selección de la cooperativa y Vicent Sanz, ejecutivo de Desarrollo de Personal, ofrecieron información sobre las medidas de conciliación, las ayudas económicas y formativas para sus empleados y las competencias más valoradas por la entidad a la hora de seleccionar a los candidatos  para cubrir un puesto de trabajo. «Buscamos personas que tengan predisposición a trabajar con equipos, que sepan comunicar», afirmó Vicent Sanz. «Las empresas damos cada vez más importancia a las competencias, a complementar un buen currículum académico con unas determinadas habilidades o aptitudes y, sobretodo, actitudes», sentenció el ejecutivo.

La empresa Consum forma parte del Patronato de la Fundación Universidad-Empresa ADEIT desde septiembre de 2004 y de la Cátedra de Cultura Empresarial de la Universitat de València, con la que colabora a través del Programa de Mentores para Emprendedores Universitarios y del curso Qui pot ser Empresari?

Además, en la última edición de los Premios Universidad Sociedad la cooperativa valenciana Consum fue galardonada en la categoría Trayectoria de Colaboración en reconocimiento al desarrollo e implementación de los programas de cooperación con la Universitat de Valéncia. Desde el año 1996 ambas instituciones colaboran a través de convenios de prácticas en empresa, cursos, programas, jornadas y patrocinios.

Noticia publicada: 29/04/2015